Méthodologie

L'objectif est de rendre chaque salarié co-acteur de la prévention.
Pour cela nous avons mis au point une méthodologie innovante, et responsable.

Cette méthode faisant penser à la catharsis implique le corps et permet aux salariés d'aborder la dimension relationnelle. En exprimant à travers la musique, la danse mais aussi le théâtre des situations de travail, difficiles; les salariés prennent conscience de leurs émotions (sentir la colère ou la peur émerger) et de leurs sensations (je tremble, j'ai le cœur qui bat plus vite…). Cette présence à soi-même permet de mobiliser ses ressources internes pour chercher des alternatives à ses difficultés.

Aussi, pour s'approprier les comportements de prévention le décalage provoqué par l'art, la déconnection du contexte professionnel permet alors une meilleure appropriation et transposition dans les comportements au travail.

Illustrations

Dessins réalisés par V Gardelle facilitateur Graphique à l'occasion de la conférence pour l'ANFH Toulouse - le 3 juin 2016